Одеса · Чорне море · з 2016 року

Ми знаходимо людей,
які змінюють курс
компаній.

South Coast Recruitment — кадрове агентство повного циклу для морської галузі, IT, логістики та виробництва південного узбережжя. Приводимо команду в порт призначення швидше.

5000+
кандидатів у базі
18
днів до офера
91%
залишаються через 6 міс.
0 кандидатів у базі
0 закритих вакансій
0 компаній-партнерів
0 успішних закриттів

Про компанію

Порт, з якого вирушають кар'єри

South Coast Recruitment народилася в Одесі — місті, яке живе портом і горизонтом. Ми переносимо цю логіку в підбір персоналу: точний курс, надійна команда, робота на далеку перспективу.

👥

Люди

Слухаємо не тільки резюме, а й мотивацію. Підбираємо тих, хто залишиться в команді на роки, а не на випробувальний термін.

🧭

Можливості

Знаємо ринок праці південного регіону зсередини: від портових операцій до IT-стартапів Приморського району.

🌅

Майбутнє

Будуємо довгострокові стосунки з бізнесом і кандидатами — супроводжуємо адаптацію та зростання після найму.

Наш підхід

Ми працюємо як штурмани: спочатку прокладаємо маршрут — розбираємо завдання клієнта, культуру команди та реальні вимоги до ролі. Потім виходимо в море ринку праці й повертаємося з кандидатами, які справді підходять, а не просто закривають вакансію на папері.

  • Глибинні інтерв'ю та оцінка софт-скілів
  • Перевірка рекомендацій і досвіду
  • Супровід офера та адаптації
  • Гарантія заміни протягом 3 місяців

Результати

Кейси, якими ми пишаємося

Реальні історії закритих позицій і вирішених завдань наших клієнтів

Морська галузь 14 днів

Судновий механік для європейського судновласника

Завдання: Терміново знайти механіка з досвідом роботи на сухогрузах і знанням англійської. Попередні агентства не закривали позицію 2 місяці.

Що зробили: Запустили AI-скринінг по базі + targeted outreach по LinkedIn і спеціалізованих спільнотах. Провели 11 інтерв'ю за 9 днів.

14 днів до офера
3 фінальних кандидати
0 відмов після виходу
«Вперше за довгий час отримали трьох сильних кандидатів за два тижні. Працюємо далі.» — Капітан, європейський судновласник
Виробництво −68% плинності

Зниження плинності кадрів на виробничій лінії

Завдання: Висока плинність лінійного персоналу (28%) заважала виконувати план і збільшувала витрати на навчання.

Що зробили: Переробили профіль кандидата, впровадили етап realistic job preview і посилили адаптацію в перші 30 днів.

28% → 9% плинність за 6 місяців
47 людей закрито
4.8 оцінка адаптації
«Тепер зміна стабільна, а витрати на підбір знизилися майже вдвічі.» — Директор з виробництва
IT + Логістика 1 позиція → команда

Зібрали продуктову команду для логістичної платформи

Завдання: Потрібні були Frontend, Backend і Product Manager з досвідом у логістиці. Ринок перегрітий, сильні кандидати вже зайняті.

Що зробили: Комбінували AI-matching + personal outreach + рекомендації. Закрили всі три позиції за 5 тижнів.

5 тижнів
3 ключові позиції
100% залишилися через рік
«Отримали не просто виконавців, а людей, які розуміють специфіку портової логістики.» — CEO логістичного стартапу

Наша команда

Люди, які ведуть цей курс

Кожен у команді відповідає за свій етап: від стратегії агентства до особистого дзвінка кандидату.

Засновник South Coast Recruitment

Засновник

Засновник компанії

Задає курс агентства та стандарти роботи з клієнтами вже 9 років.

HR-менеджер South Coast Recruitment

HR-менеджер

Керівник HR-напрямку

Будує процеси найму і стежить, щоб кожен клієнт отримав персональний підхід.

Рекрутер South Coast Recruitment

Рекрутер

Провідний рекрутер

Проводить інтерв'ю і супроводжує кандидатів від відгуку до офера.

Фахівець з підбору персоналу South Coast Recruitment

Фахівець з підбору персоналу

Фахівець з пошуку талантів

Шукає рідкісних фахівців через прямий пошук і професійні спільноти.

AI-рішення для рекрутингу

Рекрутинг, посилений штучним інтелектом

South Coast Recruitment використовує ШІ для аналізу резюме, підбору кандидатів і автоматизації пошуку — це прискорює найм і знижує витрати на рекрутинг, не втрачаючи живого контакту з людьми.

Кандидат

Frontend-розробник

  • React
  • TypeScript
  • 4 роки досвіду
96% AI Match
Вакансія

Frontend-розробник (React)

  • Одеса / віддалено
  • від 1 500 USD
80% швидший найм
AI скринінг кандидатів
24/7 підтримка рекрутингу
Smart аналітика талантів

Як працює наш AI

📄 01

Аналіз резюме

ШІ розбирає резюме на структуровані дані: навички, досвід, досягнення.

🧠 02

AI-підбір кандидатів

Алгоритм зіставляє профіль кандидата з вимогами вакансії та рахує відсоток відповідності.

🔍 03

Перевірка рекрутером

Живий рекрутер перевіряє топ-кандидатів, проводить інтерв'ю та уточнює деталі.

🤝 04

Успішний найм

Кандидат виходить на роботу — ми супроводжуємо адаптацію та збираємо зворотний зв'язок.

Чому обирають нас

П'ять причин довіритися South Coast

🌊

Швидкий підбір персоналу

🎯

Індивідуальний підхід

🤝

Повний супровід

Український рекрутинг

📞

Підтримка 24/7

Вакансії

Відкриті позиції зараз

Фільтруйте за напрямом або шукайте за ключовим словом — список оновлюється щотижня.

Для роботодавців

Довірте штурвал підбору нам

Від разової позиції до побудови відділу — працюємо в трьох форматах, під завдання та бюджет.

Точковий підбір

Закриваємо одну конкретну вакансію — від лінійного фахівця до керівника напрямку.

Оплата за результат

Популярно

Executive Search

Шукаємо топ-менеджерів і рідкісних експертів через прямий пошук і закриті канали ринку.

Фікс + успіх

HR на аутсорсі

Беремо на себе весь цикл найму для відділу або сезонного набору команди.

Абонентська плата

Як проходить робота

  1. 01

    Брифінг

    Обговорюємо завдання, профіль кандидата та культуру команди.

  2. 02

    Пошук і відбір

    Опрацьовуємо ринок, проводимо інтерв'ю, формуємо шорт-лист.

  3. 03

    Представлення кандидатів

    Передаємо резюме та рекомендації, організовуємо зустрічі.

  4. 04

    Офер і адаптація

    Супроводжуємо вихід на роботу та перші тижні в компанії.

Потрібен фахівець в команду?

Розкажіть про вакансію — запропонуємо план підбору протягом одного робочого дня.

Залишити заявку

Прозорі ціни

Розрахуйте вартість підбору

Отримайте орієнтовну вартість і термін закриття позиції за 10 секунд. Точний розрахунок надішлемо після короткого брифінгу.

Орієнтовна вартість

від 18 000 ₴

Термін закриття: 18–25 днів

  • AI-скринінг і первинний відбір
  • Інтерв'ю з рекрутером
  • Гарантія заміни 90 днів
  • Супровід до виходу
Отримати точний розрахунок →

Це попередній розрахунок. Фінальна вартість залежить від складності пошуку.

Нам довіряють

Компанії-партнери

OceanTech Solutions
FlowFinance
Stonebridge HR Solutions
Fintech Wave
Inside Harbour Logistics
OceanTech

Відгуки

Що кажуть ті, кого ми працевлаштували

★★★★★

Дякую команді South Coast Recruitment за професіоналізм. Мені допомогли підготуватися до співбесіди, підтримували протягом усього процесу і знайшли компанію, яка повністю відповідає моїм очікуванням.

Катерина Мороз

Катерина Мороз

Менеджер з роботи з клієнтами

★★★★★

Мене приємно здивував сучасний підхід компанії. Завдяки використанню AI підбір вакансій виявився дуже точним, а весь процес зайняв значно менше часу, ніж я очікував.

Олександр Петренко

Олександр Петренко

Frontend-розробник

★★★★★

South Coast Recruitment допомогли мені знайти роботу всього за кілька днів. Команда завжди була на зв'язку, детально відповідала на всі питання і супроводжувала мене на кожному етапі. Дуже задоволена результатом!

Ганна Коваль

Ганна Коваль

Фахівець з маркетингу

Часті запитання

FAQ

Вартість залежить від формату: оплата за результат при точковому підборі, фікс + успіх для Executive Search, або абонентська плата для HR на аутсорсі. Точну цифру назвемо після брифінгу по вакансії.

У середньому 18 днів від брифінгу до офера завдяки AI-скринінгу та готовій базі з 5000+ кандидатів. Для рідкісних і топ-позицій пошук може зайняти більше часу.

Даємо гарантію безкоштовної заміни кандидата протягом 3 місяців, якщо співпраця не склалася не з вини клієнта.

Морська галузь, IT, логістика та виробництво — повний список відкритих позицій дивіться в розділі «Вакансії», він оновлюється щотижня.

Контакти

Зв'яжімося

Відповідаємо протягом робочого дня. Офіс — за два кроки від моря.